Objectifs Développement Durable | notre démarche développement durable

Index ODD & GRI

INDEX ODD

Les Objectifs de Développement Durable sur lesquels Adisseo estime avoir le plus d’impact et d’engagement

En septembre 2015, les 193 pays membres des Nations Unies ont adopté 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définissant ainsi les priorités et aspirations mondiales en matière de développement social/sociétal, environnemental et économique d’ici 2030.

Adisseo y contribue à travers les produits et services qu’elle propose, ses investissements et les bonnes pratiques qu’elle déploie.

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DÉFINITIONS DES ODD

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Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

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Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable

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Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

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Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

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Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

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Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau

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Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes à un coût abordable

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Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

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Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

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Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

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Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, surs, résilients et durables

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Établir des modes de consommation et de production durables

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Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

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Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable

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Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant a les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des terres et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité

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Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces

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Renforcer les moyens de mettre en œuvre le partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser

INDEX GRI

Adisseo s’appuie sur les recommandations les plus récentes de la Global Reporting Initiative (GRI)

En association avec le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE), la GRI développe des directives applicables mondialement en matière de développement durable pour rendre compte des performances économiques, environnementales et sociales des entreprises et des organisations.

Éléments généraux d’information

AspectsRéf. GRI 2016DescriptionStatutCommentaires
Stratégie et analyse102-14Déclaration du décideur haut placéComplet
102-15Principaux impacts, risques et opportunitésPartiel
Profil de l’organisation102-1Nom de l’organisationComplet
102-2Activités marques, produits, et servicesComplet
102-3Lieu géographique du siègeComplet
102-4Lieu géographique des sites d’activitéPartiel
102-5Capital et forme juridiqueCompletLe groupe Adisseo désigne 25 entités juridiques qui sont contrôlées par Bluestar Adisseo Company, une société cotée à la bourse de Shanghai (dont le siège est situé à 9 West Beitucheng Road, Chaoyang District, Beijing), majoritairement détenu à 89% par China National Bluestar (Group) Co., Ltd Chine.
102-6Marchés desservisComplet

 

Les équipes Adisseo sont présentes dans plus de 100 pays et sur tous les continents.

 

Les clients :
> Les intégrateurs : ce sont des producteurs de viande et volaille qui ont intégré toute la chaîne de production depuis la fabrication de l’aliment complet jusqu’à l’abattage et la transformation de la volaille.
> Les pré-mixeurs : ce sont des fabricants de prémix contenant les micro ingrédients (vitamines, oligo éléments) à incorporer par les feed mill operator dans les aliments complets.
> Les fabricants d’aliments : ce sont des producteurs d’aliments complets pour le bétail multi espèces.
> Les distributeurs : ce sont des intermédiaires qui distribuent les ingrédients alimentaires (acide aminé, vitamines, enzymes…) dans un pays ou sur un segment de marché.

102-7Taille de l’organisationComplet
102-8Informations concernant les employés et les autres travailleursPartiel
102-9Chaîne d’approvisionnementCompletL’organisation de la supply chain est basée sur une communauté animée par des responsables sociétés par gamme de produits qui s’appuient sur des correspondants de chaque site industriel et région commerciale.

 

L’animation du réseau s’appuie sur le processus sales and opération planning.

102-10Modifications significatives de l’organisation et de sa chaîne d’approvisionnementPartielMise en place de l’organisation par SBU (projet We Move).
102-11Principe de précaution ou approche préventiveComplet
102-12Initiatives externesPartiel
102-13Adhésion à des associationsPartielAdisseo est membre de l’IFIF (monde), de la FEFANA (EU), du SYNPA (FR), de Sindirações (BR), de France Chimie (dont JM Dublanc est membre du conseil d’administration)…
Pratique et reporting102-45Entités incluses dans les états financiers consolidésPartielLe contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
102-46Définition du contenu du rapport et des périmètres de l’enjeuCompletLe contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
102-47Liste des enjeux pertinentsCompletLe contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
103-1Explication de l’enjeu pertinent et de son périmètreComplet
102-48Réaffirmation des informationsComplet
102-49Modifications relatives au reportingComplet
Implication des parties prenantes102-40Liste des groupes de parties prenantesCompletListe des principales parties prenantes incluses : clients, employés, syndicats, actionnaires, société civile et média, ainsi que les fournisseurs, pouvoirs publics, communautés locales et territoriales.
102-42Identification et sélection des parties prenantesCompletInitiatives menées avec les parties prenantes durant la période de référence, illustrées dans les articles de ce rapport.
102-43Approche et implication des parties prenantesPartielLes modalités et fréquences de ces dialogues sont intégrées dans le système de management de la société.
102-44Enjeux et préoccupations majeurs soulevésPartielEn 2018, Adisseo adopte de nouveaux objectifs environnementaux ambitieux publics.
Pratique et reporting102-50Période du reportingComplet
102-51Date du rapport le plus récentCompletRapport Développement Durable 2018 : Avril 2019.
102-52Cycle de reportingCompletAnnuel.
102-53Point de contact pour les questions relatives au rapportCompletsustainability@adisseo.com
102-55Index du contenu GRICompletLa gouvernance du Groupe est divisée en comités (COMEX, management committees), elle est détaillée dans notre manuel de management certifié ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et FAMI-QS.
Gouvernance102-18Structure de gouvernanceComplet
Ethique et intégrité102-16Valeurs, principes, normes et règles de conduiteComplet

Économique

AspectsRéf. GRI 2016DescriptionStatutCommentaires
Performance économique201-1Valeur économique directe générée et distribuéePartiel
201-4Aide financière publiquePartiel

Social

AspectsRéf. GRI 2016DescriptionStatutCommentaires
Emploi401-1Recrutement de nouveaux employés et rotation du personnelPartiel
Santé et sécurité au travail403-2Identification des dangers, évaluation des risques et investigation des événements indésirablesPartiel
Formation et éducation404-1Nombre moyen d’heure de formation par an par employéComplet

 

Développement du e-Learning et du digital. (Addixyz)

404-3Pourcentage de salariés bénéficiant d’entretiens d’évaluation et d’évolution de carrière périodiqueComplet

 

En 2018, 100 % des employés en France et 100 % des cadres en Espagne ont bénéficié d’au moins un entretien d’évaluation.

Communauté locales413-1Nature, portée et efficacité de tout programme et pratique d’évaluation et de gestion des impacts des activitésPartielDéveloppement du dialogue avec les riverains immédiats, journée développement durable (échanges avec autorités, associations…), engagements environnemental et social à travers des partenariats, réunions publiques, communication à chaud.
413-2Activités générant des impacts négatifs substantiels, réels ou potentiels sur les communautés localesPartiel

Environnement

AspectsRéf. GRI 2016DescriptionStatutCommentaires
Matières301-1Matières utilisées par poids ou par volumeComplet
Énergie302-1Consommation énergétique au sein de l’organisationComplet
Eau et effluents303-1Interaction avec l’eau en tant que ressource partagéeComplet
Émissions305-1Émissions directes de GESComplet
305-2Émissions indirectes de GESComplet
305-7Emissions d’oxydes d’azote (NOx), d’oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques significativesPartiel
Effluents et déchets306-1Écoulement d’eau par qualité et destinationComplet
306-2Déchets par type et méthode d’éliminationComplet