Objectifs Développement Durable | notre démarche développement durable

Index ODD & GRI

INDEX ODD

Les Objectifs de Développement Durable sur lesquels Adisseo estime avoir le plus d’impact et d’engagement

En septembre 2015, les 193 pays membres des Nations Unies ont adopté 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définissant ainsi les priorités et aspirations mondiales en matière de développement social/sociétal, environnemental et économique d’ici 2030.

Adisseo y contribue à travers les produits et services qu’elle propose, ses investissements et les bonnes pratiques qu’elle déploie.

Objectifs Développement Durable

DÉFINITIONS DES ODD

Objectifs Développement Durable

Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

Objectifs Développement Durable

Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable

Objectifs Développement Durable

Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

Objectifs Développement Durable

Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

Objectifs Développement Durable

Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

Objectifs Développement Durable

Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau

Objectifs Développement Durable

Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes à un coût abordable

Objectifs Développement Durable

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

Objectifs Développement Durable

Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

Objectifs Développement Durable

Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Objectifs Développement Durable

Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, surs, résilients et durables

Objectifs Développement Durable

Établir des modes de consommation et de production durables

Objectifs Développement Durable

Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

Objectifs Développement Durable

Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable

Objectifs Développement Durable

Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant a les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des terres et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité

Objectifs Développement Durable

Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces

Objectifs Développement Durable

Renforcer les moyens de mettre en œuvre le partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser

INDEX GRI

Adisseo s’appuie sur les recommandations les plus récentes de la Global Reporting Initiative (GRI)

En association avec le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE), la GRI développe des directives applicables mondialement en matière de développement durable pour rendre compte des performances économiques, environnementales et sociales des entreprises et des organisations.

Éléments généraux d’information

Aspects Réf. GRI 2016 Description Statut Commentaires
Stratégie et analyse 102-14 Déclaration du décideur haut placé Complet
102-15 Principaux impacts, risques et opportunités Partiel
Profil de l’organisation 102-1 Nom de l’organisation Complet
102-2 Activités marques, produits, et services Complet
102-3 Lieu géographique du siège Complet
102-4 Lieu géographique des sites d’activité Partiel
102-5 Capital et forme juridique Complet Le groupe Adisseo désigne 25 entités juridiques qui sont contrôlées par Bluestar Adisseo Company, une société cotée à la bourse de Shanghai (dont le siège est situé à 9 West Beitucheng Road, Chaoyang District, Beijing), majoritairement détenu à 89% par China National Bluestar (Group) Co., Ltd Chine.
102-6 Marchés desservis Complet

 

Les équipes Adisseo sont présentes dans plus de 100 pays et sur tous les continents.

 

Les clients :
> Les intégrateurs : ce sont des producteurs de viande et volaille qui ont intégré toute la chaîne de production depuis la fabrication de l’aliment complet jusqu’à l’abattage et la transformation de la volaille.
> Les pré-mixeurs : ce sont des fabricants de prémix contenant les micro ingrédients (vitamines, oligo éléments) à incorporer par les feed mill operator dans les aliments complets.
> Les fabricants d’aliments : ce sont des producteurs d’aliments complets pour le bétail multi espèces.
> Les distributeurs : ce sont des intermédiaires qui distribuent les ingrédients alimentaires (acide aminé, vitamines, enzymes…) dans un pays ou sur un segment de marché.

102-7 Taille de l’organisation Complet
102-8 Informations concernant les employés et les autres travailleurs Partiel
102-9 Chaîne d’approvisionnement Complet L’organisation de la supply chain est basée sur une communauté animée par des responsables sociétés par gamme de produits qui s’appuient sur des correspondants de chaque site industriel et région commerciale.

 

L’animation du réseau s’appuie sur le processus sales and opération planning.

102-10 Modifications significatives de l’organisation et de sa chaîne d’approvisionnement Partiel Mise en place de l’organisation par SBU (projet We Move).
102-11 Principe de précaution ou approche préventive Complet
102-12 Initiatives externes Partiel
102-13 Adhésion à des associations Partiel Adisseo est membre de l’IFIF (monde), de la FEFANA (EU), du SYNPA (FR), de Sindirações (BR), de France Chimie (dont JM Dublanc est membre du conseil d’administration)…
Pratique et reporting 102-45 Entités incluses dans les états financiers consolidés Partiel Le contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
102-46 Définition du contenu du rapport et des périmètres de l’enjeu Complet Le contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
102-47 Liste des enjeux pertinents Complet Le contenu du rapport est déterminé selon les recommandations GRI.
103-1 Explication de l’enjeu pertinent et de son périmètre Complet
102-48 Réaffirmation des informations Complet
102-49 Modifications relatives au reporting Complet
Implication des parties prenantes 102-40 Liste des groupes de parties prenantes Complet Liste des principales parties prenantes incluses : clients, employés, syndicats, actionnaires, société civile et média, ainsi que les fournisseurs, pouvoirs publics, communautés locales et territoriales.
102-42 Identification et sélection des parties prenantes Complet Initiatives menées avec les parties prenantes durant la période de référence, illustrées dans les articles de ce rapport.
102-43 Approche et implication des parties prenantes Partiel Les modalités et fréquences de ces dialogues sont intégrées dans le système de management de la société.
102-44 Enjeux et préoccupations majeurs soulevés Partiel En 2018, Adisseo adopte de nouveaux objectifs environnementaux ambitieux publics.
Pratique et reporting 102-50 Période du reporting Complet
102-51 Date du rapport le plus récent Complet Rapport Développement Durable 2019 : Juillet 2020.
102-52 Cycle de reporting Complet Annuel.
102-53 Point de contact pour les questions relatives au rapport Complet sustainability@adisseo.com
102-55 Index du contenu GRI Complet La gouvernance du Groupe est divisée en comités (COMEX, management committees), elle est détaillée dans notre manuel de management certifié ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et FAMI-QS.
Gouvernance 102-18 Structure de gouvernance Complet
Ethique et intégrité 102-16 Valeurs, principes, normes et règles de conduite Complet

Économique

Aspects Réf. GRI 2016 Description Statut Commentaires
Performance économique 201-1 Valeur économique directe générée et distribuée Partiel
201-4 Aide financière publique Partiel

Social

Aspects Réf. GRI 2016 Description Statut Commentaires
Emploi 401-1 Recrutement de nouveaux employés et rotation du personnel Partiel
Santé et sécurité au travail 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et investigation des événements indésirables Partiel
Formation et éducation 404-1 Nombre moyen d’heure de formation par an par employé Complet

 

Développement du e-Learning et du digital. (Addixyz)

404-3 Pourcentage de salariés bénéficiant d’entretiens d’évaluation et d’évolution de carrière périodique Complet

 

En 2019, 100 % des employés en France et 100 % des cadres en Espagne ont bénéficié d’au moins un entretien d’évaluation.

Communauté locales 413-1 Nature, portée et efficacité de tout programme et pratique d’évaluation et de gestion des impacts des activités Partiel Développement du dialogue avec les riverains immédiats, journée développement durable (échanges avec autorités, associations…), engagements environnemental et social à travers des partenariats, réunions publiques, communication à chaud.
413-2 Activités générant des impacts négatifs substantiels, réels ou potentiels sur les communautés locales Partiel

Environnement

Aspects Réf. GRI 2016 Description Statut Commentaires
Matières 301-1 Matières utilisées par poids ou par volume Complet
Énergie 302-1 Consommation énergétique au sein de l’organisation Complet
Eau et effluents 303-1 Interaction avec l’eau en tant que ressource partagée Complet
Émissions 305-1 Émissions directes de GES Complet
305-2 Émissions indirectes de GES Complet
305-7 Emissions d’oxydes d’azote (NOx), d’oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques significatives Partiel
Effluents et déchets 306-1 Écoulement d’eau par qualité et destination Complet
306-2 Déchets par type et méthode d’élimination Complet